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Supervisor/a de enfermería

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Ofertas de empleo - hace 3 días - Santa Cruz de Tenerife - 100 veces visto

Funciones

  • Gestionar los recursos humanos del área de Enfermería, valorando y comunicando las necesidades de personal, participando en la selección y acogida de las nuevas incorporaciones, colaborando en la planificación y ejecución de los programas de formación en el servicio, gestionando turnos y coordinando las vacaciones, y cualquier otra necesidad relacionada con las personas del equipo.
  • Supervisar y adecuar los recursos humanos necesarios para asegurar una asistencia global y optima en los pacientes a través del proceso asistencial, distribuyendo y asignando el trabajo a cada uno de los enfermeros según las necesidades del centro hospitalario. Realizar las planillas de turnos de los enfermeros de forma semanal.
  • Contribuir en la implantación y seguimiento de los protocolos de calidad en el equipo de trabajo. Y colaborar en la elaboración de protocolos de actuación internos.  
  • Gestionar los recursos materiales y su disponibilidad (habitaciones, camas, quirófanos, etc,), para asegurar una asistencia global y óptima en los pacientes a través del proceso asistencial. Hacer seguimiento del buen estado de conservación de los equipos, reportando posibles incidencias.
  • Revisar y controlar el stock y las caducidades de medicamentos y materiales fungibles, supervisando la preparación de los pedidos para ser distribuidos, y asegurando la cobertura de los recursos. Elaborar los pedidos de material de farmacia, fungibles, materiales del centro, y gestionar su recepción y registro en el sistema.
  • Identificar y priorizar problemas, formular planes de mejora y tomar medidas para asegurar el correcto funcionamiento del servicio.
  • Solucionar conflictos, atendiendo las quejas inmediatas de los pacientes y profesionales, encauzándolas al departamento correspondiente.
  • Gestionar el libro de control de los residuos sanitarios infecciosos, a través de la realización del pedido, en contacto con REDA, para su presentación al organismo público correspondiente. 
  • Elaborar el Plan de Acción de su Unidad.
  • Representar al equipo de trabajo ante las situaciones requeridas cuando sea necesario. Prioritariamente en los diferentes comités internos.
  • Colaborar en la resolución de las consultas realizadas por cualquier estamento del hospital. Interrelacionar con los profesionales médicos de las distintas áreas del centro que asisten a los pacientes tratados por enfermería, para garantizar la coordinación y la seguridad de éstos.
  • Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas.

Requisitos

  • Máster en Gestión y Calidad.
  • Máster en investigación (valorable).
  • Conocimientos en:
  1. Gestión de Recursos Humanos.
  2. Gestión del Servicio Sanitario.
  3. Protocolos de Calidad e internos de actuación. 
  4. Organización de recursos.
  5. Enfermería.

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Información


Fecha de expiración:
22-05-2024
Municipio:
Santa Cruz de Tenerife
Obligatorio residir en el municipio:
No
Vehículo propio:
Indiferente
Titulación:
Máster en Gestión y Calidad
Nivel académico:
Universitario
Sector:
Sanidad y salud
Vithas
Santa Cruz de Tenerife