Funciones

• Conocer el plan de evacuación del hotel.
• Controlar los stocks de materiales en el hotel.
• Realizar la evaluación del desempeño de su equipo.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo.
• Asignar y priorizar las tareas de mantenimiento correctivo, proporcionando las instrucciones necesarias para su ejecución.
• Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica).
• Planificar turnos de trabajo, control de ausencias, así como promover el uso del periodo vacacional por parte de los miembros del equipo.
• Coordinar los equipos del hotel y proporciona instrucciones para la realización de las actividades contenidas en el plan de mantenimiento preventivo.
• Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas. Velar por el cumplimiento del mismo.
• Asegurar la veracidad de la información reportada relacionada con la gestión de consumos energéticos e hídricos a través de las herramientas disponibles.
• Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Analizar y realizar seguimiento diario de los principales indicadores energéticos y medioambientales del hotel, promoviendo acciones para su mejora continua.
• Revisar anualmente el plan formativo con la dirección del hotel y área de HR, para proponer acciones formativas en base a las necesidades del equipo.
• Conocer y analizar los resultados de clima laboral de su departamento. Diseñar junto al equipo los planes de acción e implantarlos, asi como asegurar la participación en el periodo de medición.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo.
• Es el responsable de todos los pedidos, tanto de compra de materiales como de contratación de servicios, para su departamento, así como la realización y confirmación de los mismos, según el procedimiento establecido.
• Detectar, consolidar y analizar necesidades y oportunidades en el hotel bajo su responsabilidad en cuanto a la función de servicios técnicos, dando posteriormente feed back tanto al GM como a technical services partner.
• Junto con el GM, es responsable del seguimiento y control de las normas técnico-legales de aplicación a las instalaciones y a los edificios, APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos), la actuación como recurso preventivo de las actividades de riesgo de su ámbito de aplicación, velar por la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de su personal y mantener actualizada e implantada la adecuada coordinación con empresas externas en materia de SST.

Requisitos

• Idiomas: inglés nivel alto.
• Grado de Ingeniería o Arquitectura.
• Trabajo en equipo y orientación a servicio al cliente interno.
• Altos conocimientos en sistemas electromecánicos y en obra civil.
• Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.
• Alta orientación a la eficiencia energética, excelencia y calidad en un entorno de seguridad.
• Amplia experiencia en mantenimiento de edificios (facility manangment), se valorará experiencia en hoteles de 5 estrellas.

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