Funciones

• Elaborar informes y memorias.
• Realizar trabajo en red con otros recursos.
• Coordinar el equipo de personal del recurso.
• Captar y gestionar voluntariado adscrito al proyecto.
• Gestionar el seguimiento presupuestario del proyecto.
• Velar y garantizar el cumplimiento de las normas internas.
• Realizar la valoración y acogida de las personas usuarias del proyecto, garantizando el proceso de acogida.
• Gestionar los recursos necesarios para garantizar el bienestar de las personas usuarias y la cobertura de sus necesidades básicas.

Requisitos

• Titulación Universitaria en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de tres años en el ámbito social.
  • Experiencia en gestión de proyectos sociales.
• Dominio del Entorno Windows (Paquete Office 365).
• Disponibilidad para desplazarse y viajar puntualmente, por formación/coordinación.
• Planificación y Organización, liderazgo, orientación al logro y adaptabilidad al cambio.

Se valora

• Permiso de conducción B.
• Conocimientos de redes de recursos sociales.
• Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.
• Experiencia en la intervención de personas sin hogar.
• Máster Oficial, preferentemente en el ámbito de las Ciencias Sociales.
• Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

Se ofrece 

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Retribución bruta anual: 31.156,32 €.
• Centro de trabajo: Asamblea Local de Santa Cruz de Tenerife.
• Jornada laboral completa, distribuida según necesidades del servicio.
• Beneficios sociales: medidas de conciliación, días de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, etc.

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