Funciones

• Revisar y auditar el sistema de mejora continua: programar y ejecutar revisiones internas del sistema, identificando buenas prácticas y desviaciones, con el objetivo de asegurar su cumplimiento y mejora continua.
• Evaluar el impacto de las iniciativas: definir y aplicar metodologías para medir el resultado efectivo de las acciones de mejora continua, con el objetivo de asegurar su impacto real y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
• Evolucionar los métodos y sistemas de medición: proponer mejoras sobre los métodos implantados y definir sistemas de medición de retorno y evolución organizativa, con el objetivo de aportar valor continuo a la compañía.
• Apoyar la implantación en el entorno industrial: apoyar el desarrollo e implantación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa/organizativa en las áreas, con el objetivo de garantizar su correcta adopción y aplicación.
• Analizar procesos y detectar oportunidades de mejora: analizar los métodos y sistemas de trabajo del centro y áreas transversales, proponiendo acciones concretas, con el objetivo de optimizar el desempeño operativo y apoyar la toma de decisiones.
• Implantar y supervisar la mejora continua: promover, coordinar y supervisar la implantación de los métodos de mejora continua en el centro de producción/manantial, con el objetivo de asegurar su correcta ejecución conforme a los planes establecidos y su integración con las políticas y sistemas de gestión.
• Desplegar planes estratégicos: participar en la elaboración de los planes estratégicos y asegurar su despliegue en cascada, con el objetivo de garantizar su alineación con la estrategia de la dirección de organización industrial, así como en, así como en estudios de benchmarking y foros externos con el objetivo de incorporar la visión de externa y mejores prácticas.
• Participar en el comité de organización industrial/comités de los centros de producción/manantiales/reuniones UN Canarias: participar en la planificación y coordinación de los planes de la dirección (industrial organización, centros, UN Canarias) cuando sea necesario, velando por la homogeneidad de métodos con el objetivo de asegurar la coherencia del sistema y la mejora continua de los procesos.

Requisitos

• Grado Académico: Ingeniería en Organización Industrial.
  • Valorable: Certificación Six Sigma Yellow Belt.
• Calidad: Herramientas de resolución de problemas (8D, Ishikawa, 5 Porqués).
• Skills clave: Metodologías Lean/Six Sigma, automatización industrial, Data Analytics y Sistema SEM.
• Conocimientos técnicos: Lean Manufacturing (5S, Kaizen, flujo continuo) y Análisis de procesos (VSM, diagramas de flujo, cuellos de botella).
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación de la producción o mejora continua.

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