Funciones

• Realizar visitas presenciales a las empresas.
• Apoyar a las acciones de orientación y acompañamiento en la empresa.
• Colaborar en la captación y gestión del voluntariado adscrito al proyecto.
• Colaborar en la supervisión del seguimiento presupuestario del proyecto.
• Dar soporte a las empresas del proyecto y realizarás la intermediación y el seguimiento de las mismas.
• Participar en las preselecciones de candidatos/as para las ofertas de empleo, realizando el acompañamiento durante el proceso de selección.
• Realizar el diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de prospección empresarial, para favorecer la inserción sociolaboral de personas con baja empleabilidad.
• Analizar los distintos mercados laborales y realizarás la captación de empresas colaboradoras y vinculadas para la orientación, formación, las prácticas y las ofertas de empleo.

Requisitos

• Titulación Universitaria, preferentemente en el ámbito de las Ciencias Sociales o Económicas.
  • Formación mínima de 80 horas en orientación laboral/prospección laboral.
• Experiencia de al menos 1 año en funciones técnicas, preferentemente en el ámbito del empleo y la inserción laboral.
• Orientación a las personas, gestión emocional y autocontrol, planificación y organización, trabajo en equipo.
• Conocimientos técnicos en orientación laboral y en perspectiva de género.

Se valora

• Permiso de conducción B, vigente.
• Conocimientos en modelos de empleabilidad.
• Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Cursos en materia de itinerarios laborales con perspectiva de género.
• Experiencia de al menos seis meses en el diseño, organización, impartición y atención a colectivos en situación de vulnerabilidad social.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Retribución Bruta anual: 26.284,44 €.
• Jornada laboral completa, distribuidas de lunes a viernes (3 días de mañana y 2 días jornada partida).
• Beneficios Sociales: medidas de conciliación, días de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, etc.
• Centro de trabajo: Asamblea Comarcal Sur (Carretera Gral. Guía - Chío TF 82 - km 34; Asamblea Comarcal Sur), con presencialidad en Adeje y Guía de Isora.

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