Funciones

• Gestionar eficazmente la cuenta de resultados y el balance general de los clientes comerciales.
• Liderar, desarrollar y capacitar al equipo para maximizar su rendimiento individual y colectivo, e impulsar el plan de sucesión del equipo.
• Proporcionar información, análisis y recomendaciones sobre el rendimiento del canal, como las tendencias que impactan el rendimiento acumulado hasta la fecha y el rendimiento anual.
• Realizar la planificación y la previsión, apoyando el proceso de planificación anual y la previsión continua, asegurando contribuciones positivas al proceso de planificación de ventas y operaciones (S&OP).
• Ser el principal socio financiero para clientes comerciales relevantes, apoyando e influyendo en decisiones comerciales clave que impulsen el valor y la rentabilidad mediante relaciones de beneficio mutuo y un profundo conocimiento del entorno comercial.
• Evaluar y formular recomendaciones sobre propuestas comerciales importantes, incluyendo la gestión de proyectos de análisis, la eficacia de las inversiones de los clientes, el apoyo a propuestas comerciales para potenciales nuevos clientes y las conversaciones sobre ingresos y precios.

Requisitos

Formación académica:

• Título Universitario en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
  • Se valorará la formación universitaria en otras áreas si posee un MBA.
• Dominio del inglés.

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia trabajando en finanzas comerciales u otras áreas relacionadas con las finanzas.
  • Si trabaja en otros departamentos, se valorará la experiencia en relaciones con áreas financieras.
  • Se valorará la experiencia en Power BI y el conocimiento de las herramientas SAP y BW.
• Excel avanzado (imprescindible).

Habilidades técnicas:

• Habilidades de colaboración empresarial.
• Excelencia operativa y de procesos.
• Conocimientos técnicos financieros.
• Gestión de riesgos y controles.
• Visión para los negocios.
• Pensamiento analítico.

Perfil de competencias, habilidades clave:

• Visión estratégica de negocio y proactividad.
• Habilidades de comunicación e influencia altamente desarrolladas.
• Capacidad para gestionar una agenda amplia y dinámica, involucrando a las partes interesadas.

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