Funciones 

• Garantizar el correcto protocolo institucional.
• Negociar y gestionar convenios, alianzas y acuerdos de colaboración.
• Redactar discursos, notas institucionales y documentación para eventos.
• Asesorar a la Dirección sobre oportunidades, riesgos y estrategia institucional.
• Organizar actos oficiales, congresos, jornadas, visitas institucionales y ruedas de prensa.
• Gestionar la reputación de la organización y apoyar en situaciones de crisis institucional.
• Representar a Gestur Canarias ante administraciones públicas, organismos e instituciones.
• Mantener relaciones con ministerios, Gobierno de Canarias, cabildos, ayuntamientos y otras entidades.
• Realizar seguimiento de normativa y elaborar informes sobre cambios legislativos que afecten a la empresa.

Requisitos

• Dominio del español.
• Titulación:
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos.
  • Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Relaciones Institucionales.
• Experiencia mínima: 1 año en un puesto similar.
• Nacionalidad española, de la UE o con autorización para trabajar en España.

Se valora

• Máster o Posgrado relacionado con el puesto.
• Experiencia en empresas públicas.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 37,5 horas/semanales.

¿Cómo apuntarse?

Debes presentar:

• La solicitud oficial disponible en la página de empleo de Gestur Canarias.
• Currículum vitae actualizado.

Si eres preseleccionado para la entrevista, tendrás que aportar:

• Original o copia acreditativa del título universitario.
• Certificado de vida laboral.
• La documentación que acredite los méritos alegados.

La solicitud se presenta a través de la página de empleo de Gestur Canarias: Empleo Gestur Canarias

Plazo de presentación

• 5 días naturales desde la publicación de la convocatoria.

Proceso de selección

• Revisión de candidaturas.
• Entrevista personal para quienes cumplan el perfil.
• La entrevista será presencial (u online para personas de otras islas).
• Será obligatorio responder a la convocatoria de entrevista en un máximo de 24 horas hábiles; de no hacerlo, se entenderá que se renuncia al proceso.

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