Funciones

• Valorar la situación social, familiar y económica de cada residente en el momento de su ingreso.
• Elaborar y actualizar la historia social, económica y familiar.
• Coordinar y mantener comunicación con familiares y tutores legales.
• Facilitar la adaptación de la persona mayor al centro.
• Gestionar recursos sociales y ayudas (dependencia, pensiones, prestaciones, etc.).
• Mediar en situaciones de conflicto entre residentes, familias y centro.
• Coordinar el trabajo interdisciplinar con el resto de profesionales.
• Planificar y organizar actividades de participación comunitaria.

Requisitos

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Homologación por el Ministerio de Educación, en caso de titulaciones extranjeras.
• Estar inscrito/a en el colegio oficial de trabajo social correspondiente y al corriente de las obligaciones colegiales.
• Deseable al menos un año experiencia previa en el ámbito geriátrico y conocimientos sobre el perfil de usuario/a de residencias.
• Valorable experiencia o formación específica en Ley de Dependencia y gestión de recursos sociales.

Se ofrece

• Jornada parcial.
• Contrato temporal inicial con posibilidad de contrato indefinido.
• Horario a convenir según disponibilidad de lunes a viernes.

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