Director/a de Recursos Humanos para GRUPO FRED OLSEN

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GRUPO FRED OLSEN

Director/a de Recursos Humanos

Tenerife

Funciones:

• Reporta a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección.
• Planifica, organiza y desarrolla la estrategia relativa a las personas.
• Define y ejecuta el Plan Estratégico y el Presupuesto de Recursos Humanos.
• Elabora el Plan Estratégico de Formación y realiza su seguimiento y cumplimiento.
• Participa en la estrategia y negociación colectiva.
• Dirige, controla y evalúa los diferentes departamentos del área (4).
• Gestiona, de forma directa, el área de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad y Salud Laboral, Plan Anual de Seguridad, seguimiento de la siniestralidad.
• Profundiza en la digitalización del departamento.
• Estudia y mejora el clima laboral.
• Asegura el buen funcionamiento del departamento y la calidad de servicio.

Requisitos:

• Estudios universitarios: Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.
• Formación de postgrado en Management y RRHH.
• Experiencia en un puesto similar de al menos 5 años, liderando el área de Recursos Humanos en empresas o grupos empresariales con plantillas de más de 500 trabajadores.
• Amplios conocimientos en Legislación Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Negociación Colectiva.
• Sólida experiencia en gestión de equipos.
• Competencias críticas: Organización y Planificación, Implicación y Compromiso, Iniciativa, Comunicación, Gestión de Equipos, Ética, Honestidad, Humildad.
• Imprescindible residencia en Santa Cruz de Tenerife.
• Disponibilidad para desplazamientos.

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