Funciones

Gestión del negocio:

• Responsable de planes comerciales especiales (RB, Vidrio, Energéticas…).
• Coordinación de proyectos pilotos en la zona de influencia (región).
• Responsable de proyecto Costa Coffee.
• Asignación y control de variables QUO.
• Responsable de la coordinación con GKAM de clientes canal mayoristas y cash en la región con seguimiento ITEC.
• Revisión y apoyo a las delegaciones con mayor estacionalidad.
• Apoyo al equipo en negociaciones complejas con clientes o intervenir en situaciones que requieran de su participación.
• Coordinación comercial con el equipo de Monster (regional, TDM y promotor nocturno).
• Coordinación de eventos especiales en la región.
• Gestión de Audit y equipos de frío.
• Data Quality: gestión de sistemas digitales.
• Realiza seguimiento a través de las reuniones SOP junto con planificación de la demanda para garantizar stocks y soluciones a productos con baja rotación o fecha corta.
• Diseño e implementación de la actividad promocional "mercado general" FRAME y "Planes Marca SAP".
• Seguimiento del producto paralelo, tanto extranjero como nacional.

Gestión de distribuidores:

• Asesoramiento a gerentes/as y jefes/as de delegación sobre distintas oportunidades y áreas de mejora.
• Aprobador y garante de que las plantillas work flow comerciales cumplan con la estrategia CCEP.

Gestión del equipo:

• Apoyo al gerente/a en planificación y organización del equipo de jefes/as de la región.
• Formación del equipo comercial.
• Asesoramiento a gerentes/as y jefes/as de delegación sobre distintas oportunidades y solución a problemas varios.
• Sustitución de jefe/a de delegación y gerente/a en ausencias de larga duración.

Gestión de clientes:

• Responsable de cartera de clientes de relevancia de la región.
• Apoyo al equipo en negociaciones complejas con clientes o intervenir en situaciones que requieran de su participación.

Requisitos

• Formación universitaria.
• Experiencia de, al menos, cinco años en la venta de productos de consumo, en general y /o de alimentación y bebidas en particular.
• Experiencia de, al menos, cuatro años en jefaturas de venta que implicaran actividades gerenciales y de responsabilidad de profesionales de la venta.
• Conocimientos muy altos de herramientas ofimáticas.
• Inglés nivel alto.
• Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo entre islas y península.

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