Funciones

• Asegurarás la implantación de los procesos relacionados con incorporación, gestión, desarrollo, formación del talento y cultura organizativa del centro de trabajo.
• Serás una pieza clave en el control y análisis de la plantilla del centro y seguimiento de KPI's estratégicos (FTE, absentismo, etc). 
• Serás el/la responsable de la gestión del comité de empresa/secciones sindicales del centro.
• Garantizarás el proceso completo de nómina (altas, bajas, pagos variables, etc), seguridad social, tributación y cuentas contables de todos los empleados.
• A nivel organizativo reportarás a la dirección del centro y serás responsable de un equipo de una persona en el área de administración.

Requisitos

• Contar con Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales o similar.
• Conocimiento de la Legislación en materia laboral, gestión de nóminas y seguridad social.
• Experiencia de 2-3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector retail.
• Se valorarán habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de equipo.
• Necesitarás disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes y Sábados alternos.

Se ofrece

• Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. 
• Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

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