Funciones
- Gestionar y dinamizar el punto de acogida y valoración de la asamblea comarcal.
- Colaborar en la coordinación del proyecto de transporte adaptado en la asamblea comarcal.
- Coordinar los proyectos de formación interna y externa de la asamblea.
- Sensibilizar, captar y gestionar el voluntariado del proyecto.
Requisitos
- Formación: Ciclo Medio de Administración.
- Experiencia, de al menos, un año en atención a personas en situación de vulnerabilidad y gestión administrativa de formación.
- Permiso de conducir B.
- Manejo paquete Microsoft 365.
- Alta capacidad para trabajar bajo presión, habilidades sociales y de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Se valora
- Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del plan de empleo de Cruz Roja.
- Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Contrato de interinidad (sustitución por IT).
- Jornada laboral: completa, de Lunes a Viernes de mañana y dos tardes.
- Centro de trabajo: Asamblea Comarcal La Laguna, Tegueste, El Rosario.
- Retribución bruta anual: 20.188,81€.
- Beneficios sociales. medidas de conciliación, días de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, etc.
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Información
Fecha de expiración:
26-05-2025
Municipio:
San Cristóbal de la Laguna
Obligatorio residir en el municipio:
No
Permiso de conducir:
B
Vehículo propio:
Indiferente
Titulación:
Administración
Nivel académico:
Formación profesional
Sector:
Administración de empresas,
Organizaciones sin fines de lucro
