Funciones

• Realizar la valoración y acogida de las personas usuarias.
• Planificar y ejecutar acciones para mejorar la calidad de vida de las personas del proyecto.
• Trabajar en red con distintos recursos del municipio.
• Gestionar presupuesto del proyecto.
• Coordinar un equipo de personal laboral y de voluntariado.

Requisitos

• Titulación Universitaria en Trabajo Social.
• Experiencia en la intervención con personas en situación de vulnerabilidad.
• Permiso de conducir tipo B.
• Competencias digitales (paquete Microsoft 365).
• Habilidadaes:
  • Alta capacidad para trabajar bajo presión, iniciativa, habilidades sociales y de comunicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la vulnerabilidad.

Se valora

• Experiencia en:
  • Intervención con personas con discapacidad y/o movilidad reducida.
  • La gestión de quipos de trabajo.
• Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del plan de empleo de Cruz Roja.
• Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Contrato fijo discontinuo.
• Jornada laboral completa, distribuidas de Lunes a Viernes o según las necesidades del servicio.
• Centro de trabajo: Asamblea Local de Santa Cruz de Tenerife.
• Retribución bruta anual: 25.518,86€.
• Beneficios sociales: medidas de conciliación, días de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, etc.

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