Funciones

• Gestionar el pipeline designado y realizar llamadas salientes.
• Negociar términos, incluyendo tarifas y márgenes, y cerrar nuevos negocios.
• Posicionar de forma consultiva la plataforma de distribución y propuesta de valor.
• Interactuar con clientes potenciales según sus necesidades.
• Modificar la interacción con el cliente para superar objeciones e identificar soluciones a los obstáculos.
• Representar la marca y plataforma de forma eficaz y profesional.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales.
• Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente.
• Mostrar determinación y resiliencia ante obstáculos o desafíos.
• Interactuar con organizaciones de marketing de destinos y otros grupos comerciales para captar clientes.
• Viajar para asistir a eventos comerciales, participar en charlas regionales y/o asistir a reuniones internas del equipo, según sea necesario.

Requisitos

• Licenciatura.
• Español nativo con nivel medio de inglés, con buenas habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y en los idiomas relevantes del territorio.
• Experiencia:
  • De 3 a 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en una empresa online.
  • Experiencia demostrada en la captación de nuevos clientes y en la superación regular de los objetivos de ventas.
    Experiencia en la gestión de territorios y cartera de clientes utilizando Salesforce u otra herramienta de CRM.
  • Se valorará la experiencia en el sector turístico, especialmente en tours, actividades o atracciones.
• Cualidades:
  • Sólidas habilidades de venta, negociación y cierre de ventas.
  • Mentalidad de cazador orientado a resultados con un impulso incansable para captar nuevos clientes.
  • Promotora demostrada con capacidad para ejecutar iniciativas sin supervisión constante.
  • Seguro de sí mismo y enérgico; flexible y adaptable. Organizado y capaz de triunfar en un entorno dinámico y dinámico.

Se ofrece

• Un contrato indefinido.
• Ambiente de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana).
• Cupones de comida disponibles para cada día laborable.
• Programas de formación y desarrollo continuo.
• Seguro médico totalmente cubierto por la empresa.
• Oficinas increíbles con comedor, cafetería en cada planta y zona de ocio.

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