Funciones
- Gestión y control de expedientes administrativos.
- Registro y actualización de archivos de empleados.
- Preparación de documentos legales.
- Gestión y revisión de facturas.
- Atención y soporte a trabajadores.
- Uso del Sistema RED.
Requisitos
- Título Universitario en Derecho o Relaciones Laborales.
- Muy valorable Título en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia de más de 6 meses en departamentos de recursos humanos.
- Conocimientos básicos de Excel, Word y correo electrónico para el manejo eficiente de tareas diarias.
- Capacidad de concentración, análisis y atención al detalle.
- Iniciativa y proactividad.
Se ofrece
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario de:
- Lunes a Jueves, de 9:00 a 14:00h y de 15:00 a 18:00h.
- Los Viernes 09:00 a 14:00h y de 15:00 a 17:00h.
Inscríbete pulsando el botón Ir a la web
Información
Fecha de expiración:
01-07-2025
Municipio:
San Cristóbal de la Laguna
Obligatorio residir en el municipio:
No
Vehículo propio:
Indiferente
Titulación:
Derecho o Relaciones Laborales
Nivel académico:
Universitario
Sector:
Administración de empresas,
Legal
