Funciones

• Realizarás la gestión laboral, contratación y administración de personal.
• Realizarás registro electrónico, gestión, control y seguimiento de aplicaciones propias del departamento
• Realizarás la redacción y gestión documental laboral.
• Gestionarás el correo electrónico.
• Mantendrás, gestionarás y controlarás el archivo.
• Planificarás, gestionarás e impartirás formaciones y/o charlas informativas del departamento.
• Aplicarás y participarás en las acciones necesarias para el buen desarrollo del departamento.

Requisitos

• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales o similar o 5 años de experiencia laboral acreditada en el sector de la gestión de RRHH.
• Experiencia mínima de 1 año en contratación, gestión laboral y/o administración de personal.
• Manejo del Paquete Microsoft 365 nivel medio-alto.
• Alta capacidad de planificación, organización, de trabajo en equipo y en red.
• Capacidad de trabajo bajo presión y disponibilidad de viajar y/o desplazamiento, de forma puntual, por motivos formativos.
• Iniciativa y autogestión.

Se valora

• Experiencia en el manejo del Programa Sucess-Factors.
• Carnet de conducir tipo B.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el plan de empleo de Cruz Roja. 
• Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Contrato de interinidad (incapacidad temporal).
• Jornada laboral completa, distribuidas de lunes a viernes.
• Centro de trabajo: Oficina Provincial de Santa Cruz de Tenerife.
• Retribución bruta anual: 25.518,86 €.
• Beneficios sociales. medidas de conciliación, días de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, etc.

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