Funciones
Atención y soporte a empleados:
- Atender y asesorar a los trabajadores de los distintos centros en materia de relaciones laborales, salud y bienestar.
Gestión documental y nóminas:
- Gestionar partes de Incapacidad de empleados.
- Realizar el cálculo y procesamiento de nóminas.
- Elaborar y emitir los certificados que le competen al departamento.
- Incoporar y controlar los pagos variables de cada empleado en el sistema de nóminas.
Cumplimiento legal y fiscal:
- Elaborar y cumplimentar contratos.
- Ejecutar las Altas y las Bajas de empleados en la TGSS.
- Controlar lo relativo a las contingencias profesionales y comúnes de los empleados en la Mutua y la Seguridad Social.
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales.
Se ofrece
- Oficinas Centrales.
- Oportunidades de formación.
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Información
Fecha de expiración:
19-10-2025
Municipio:
Santa Cruz de Tenerife
Obligatorio residir en el municipio:
No
Vehículo propio:
Indiferente
Titulación:
Relaciones Laborales
Nivel académico:
Universitario
Sector:
Administración de empresas,
Finanzas y banca,
Legal,
Sanidad y salud
