Funciones

• Elaborar informes y memorias.
• Coordinar un equipo de personal.
• Realizar trabajo en red con otros recursos.
• Captar y gestionar voluntariado adscrito al proyecto.
• Gestionar el seguimiento presupuestario del proyecto.
• Realizar la valoración y acogida de las personas usuarias del proyecto.
• Gestionar los recursos necesarios para garantizar el bienestar de las personas usuarias y la cobertura de sus necesidades básicas.

Requisitos

• Carné de conducir tipo B.
• Titulación Universitaria en Trabajo Social.
• Dominio del entorno Windows (Paquete Office 365).
• Experiencia en la atención a personas en situación de vulnerabilidad.
• Alta capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad para desplazarse y viajar puntualmente, por formación/coordinación.

Se valora

• Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.
• Experiencia en la intervención de personas sin hogar.
• Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa, de lunes a viernes.
• Retribución bruta anual.: 30.289,14 €.
• Contrato de interinidad (por incapacidad temporal).
• Centro de trabajo: Asamblea Local de Santa Cruz de Tenerife.
• Beneficios Sociales: Medidas de conciliación, días de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, jornada de verano, etc.

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