Funciones
- Publicación y seguimiento de ofertas en portales de empleo.
- Cribado de candidaturas y coordinación de entrevistas.
- Control diario y revisión semanal de fichajes e incidencias.
- Comunicación con asesoría laboral para altas, bajas y contratos.
- Actualización de expedientes de personal en sistemas ERP.
Requisitos
- Formación en RRLL, Psicología o RRHH.
- Experiencia mínima: 3 años en departamentos de personal o RRHH preferiblemente en empresas del ámbito de construcción, industrial, servicios o mantenimiento.
- Manejo de Excel y valorable experiencia con Sage X3 y ERP.
- Organización, discreción y orientación al detalle.
Se ofrece
- Jornada completa.
Inscríbete pulsando el botón Ir a la web
Información
Fecha de expiración:
20-11-2025
Municipio:
Santa Cruz de Tenerife
Obligatorio residir en el municipio:
No
Vehículo propio:
Indiferente
Nivel académico:
Universitario,
Formación profesional
Sector:
Administración de empresas,
Atención a clientes
