Funciones

• Supervisar el seguimiento presupuestario.
• Elaborar informes, memorias y propuestas.
• Captar y gestionar voluntariado adscrito al proyecto.
• Planificar y gestionar todas las acciones formativas del proyecto.
• Realizar sesiones de orientación laboral con las personas participantes.
• Sistematizar los datos en las aplicaciones informáticas correspondientes.
• Dar soporte a las personas participantes del proyecto y su seguimiento dentro del mismo.
• Planificar, gestionar e impartir talleres de búsqueda de empleo y sesiones grupales de orientación laboral.
• Aplicar las acciones necesarias para el cumplimiento del Marco de Atención de las Personas y del Plan de Acción de la Asamblea Comarcal.

Requisitos

• Titulación en la Rama Social (Psicología, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social…).
  • Formación mínima de 80 horas en Orientación Laboral.
• Experiencia de al menos de tres años en tareas de orientación laboral, análisis del mercado o formación ocupacional.
  • Experiencia de al menos dos años en intervención con personas jóvenes o en dificultad socio laboral (demostrable).
• Disponibilidad para desplazarse y viajar puntualmente, por formación/coordinación.

Se valora

• Carné de conducir tipo B.
• Conocimientos en Paquete Office 365.
• Competencias digitales y pedagógicas.
• Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Intervención socioeducativa previa con colectivos en situación de vulnerabilidad.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Incorporación en enero 2026.
• Retribución bruta anual: 25.518,86 €.
• Jornada laboral completa, distribuida de lunes a viernes, con tres días en horario de mañana y dos días de turno partido.
• Centro de trabajo: Asamblea Comarcal de Abona (ubicación física en Las Galletas) pero con movilidad por la comarca.
• Beneficios sociales. Cruz Roja facilita las medidas necesarias para la conciliación de la vida profesional, personal de sus colaboradores y colaboradoras.

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