Funciones

• Realiza atención psicológica individual y grupal (valoración, intervención y seguimiento).
• Elaborar informes técnicos, memorias, registros de seguimiento y propuestas de mejora del servicio.
• Dinamizar, gestionar y apoyar la captación y participación del voluntariado vinculado al recurso, en coordinación con el equipo.
• Diseñar y ejecutar acciones psicoeducativas y dinámicas grupales orientadas a la mejora del bienestar y habilidades personales.
• Participar en el acompañamiento y atención directa a las personas usuarias, fomentando la adherencia al itinerario de intervención.
• Realizar el registro y actualización de la intervención en los aplicativos corporativos de Cruz Roja.
• Coordinar y realizar derivaciones y seguimiento con recursos externos.

Requisitos

• Carnet de conducir tipo B.
• Titulación Universitaria en Psicología.
• Experiencia de al menos un año en intervención psicosocial con colectivos en extrema vulnerabilidad.
• Manejo de herramientas de registro y trabajo técnico: redacción de informes, planificación y seguimiento, confidencialidad y protección de datos.
• Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del servicio.
• Clara orientación a la vulnerabilidad, trato respetuoso y enfoque centrado en la persona.
• Trabajo en equipo, altas habilidades Sociales, autonomía, organización, capacidad resolutiva y proactiva, así como buena gestión emocional en contextos complejos.

Se valora

• Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Experiencia acreditable con el colectivo de personas sin hogar y trabajo en red comunitaria.
• Formación específica relacionada con personas sin hogar, salud mental, trauma, adicciones y/o exclusión social.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Incorporación en enero 2026.
• Retribución bruta anual: 12.759,43 €.
• Centro de trabajo: Asamblea Comarcal de La Laguna – Recurso de Acogida Municipal.
• Jornada laboral parcial (20 horas/semanales, distribuidas de lunes a viernes según necesidades del servicio).
• Beneficios sociales: medidas de conciliación, 22 horas de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, etc.

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