Subgerente de entretenimiento

Conocer el presupuesto de su departamento.
Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento.
Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones.
Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas.
Realizar seguimiento de los planes de acción de clima laboral definidos por el departamento.
Apoyar en la definición de los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness y artísticos.
Apoyar en la negociación con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
Asegurar junto al responsable y supervisores un óptimo control de los inventarios de su departamento.
Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.
Verificar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica (si aplica).
Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario.
Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de recursos humanos y fomentar su uso (Meliá Home, Melia Escucha, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...).

Titulación Universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.
Dominio del idioma local e inglés avanzado.
- Valorable un tercer idioma.
Habilidades creativas y manejo avanzado del Paquete Office.
Excelentes habilidades comunicativas, creatividad, capacidad de resolución de problemas, organización, planificación e innovación.
Conocimientos de operativa hotelera, programas de deporte, wellbeing/wellness y artísticos y herramientas de gestión hotelera.

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