Funciones

• Promover la participación del voluntariado y colabor en su gestión.
• Colaborar en las campañas y actividades institucionales.
• Apoyar la ejecución de tareas, colaborando en la gestión operativa y la gestión de actividades básicas de la vida diaria del recurso, como, por ejemplo, realizando rondas periódicas durante el turno nocturno para garantizar el descanso, la seguridad y el adecuado funcionamiento de las zonas de alojamiento y espacios comunes).
• Apoyar la recopilación y el registro de datos operativos, facilitando el control y seguimiento de tareas, cumplimentando registros de entrada y salidas, partes de incidencias, novedades del turno y demás documentación necesaria para garantizar la continuidad de la atención.
• Realizar el control de las instalaciones y normas del centro, y desarrollo de las actividades de la vida diaria en el centro.

Requisitos

• Formación profesional básica o educación secundaria obligatoria.
• Orientación a personas, gestión emocional (autocontrol) y trabajo en equipo.

Se valora

• Formación o experiencia en gestión de conflictos, mediación, contención verbal y desescalada de situaciones de tensión.
• Formación en primeros auxilios.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
• Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Jornada laboral a 30 horas, distribuida de viernes a domingo, mañana, tarde y/o noche.
• Retribución bruta anual: 15.347,30 €.
• Centro de trabajo: C/ Tabares de Cala, 35, San Cristóbal de La Laguna (Asamblea Comarcal La Laguna).

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