Funciones
- Informes de reporte.
- Administración de expedientes.
- Resolución de dudas a personas trabajadoras.
- Gestión de proceso de nóminas de forma integral.
- Tramitar contratación, altas , bajas y modificaciones.
- Envío de Seguros Sociales y resolución de incidencias derivadas de los mismos.
- Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (INSS, SEPE, TGSS, AEAT). Tramitación de movimientos en el Sistema Red, Contrat@ Certific@, SILTRA y CASIA.
- Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización.
- Colaboración con el resto de funciones del equipo de Personas y Organización.
Requisitos
- Diplomatura/Grado en RRLL o similar.
- Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.
- Experiencia en SAP HR, manejo de Microsoft Office a nivel avanzado, conocimientos en sistemas de gestión, turnos y horarios.
Se valora
- Máster o Postgrado en Recursos Humanos.
Se ofrece
- Jornada completa.
- Contrato indefinido.
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Información
Fecha de expiración:
29-09-2026
Municipio:
Santa Cruz de Tenerife
Titulación:
Recursos Humanos
Nivel académico:
Universitario
Sector:
Administración de empresas
