Funciones
- Gestionar una cartera de clientes.
- Mantener el contacto y establecer vínculos con las empresas clientes de la cartera asignada.
- Analizar los requisitos preventivos de las empresas.
- Asesorar y elaborar la documentación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales, incluyendo:
- Evaluaciones de riesgos.
- Planificación de medidas preventivas.
- Planes de prevención.
- Valoraciones de la integración de la prevención.
- Acciones formativas.
- Medidas de emergencia.
- Memorias y documentación complementaria.
- Realizar mediciones e informes de evaluación específicos, siguiendo los criterios de evaluación establecidos y la normativa vigente.
- Desempeñar funciones auxiliares, complementarias o de colaboración con el personal técnico superior, excluyendo aquellas reservadas específicamente a este perfil profesional.
Requisitos
- Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
- Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
- Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
- Vehículo propio y carné de conducir.
Se ofrece
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario flexible de lunes a viernes de 7:00 a 14:45 horas.
Inscríbete pulsando el botón Ir a la web
Información
Fecha de expiración:
16-11-2026
Municipio:
San Cristóbal de la Laguna
Permiso de conducir:
B
Vehículo propio:
Sí
Nivel académico:
Todos
Sector:
Construcción, mantenimiento,
Sanidad y salud
