El Cabildo de Tenerife, a través de esta iniciativa, refuerza la inserción profesional con un plan formativo que combina talleres especializados y contenidos clave para desarrollar competencias laborales
El proyecto Tenerife avanza con NOE, impulsado por la corporación insular y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Canario de Empleo, avanza con paso firme tras cumplir casi seis meses de actividad. En este tiempo, más de un centenar de jóvenes de la isla han tenido la oportunidad de incorporarse a distintos servicios de la institución para adquirir experiencia profesional, un primer contacto con el mundo laboral que constituye un elemento decisivo para su futuro.
Como parte esencial de este proceso, han comenzado los talleres de orientación laboral diseñados para complementar la formación práctica de los participantes. De los seis talleres previstos a lo largo del año, ya se han impartido dos de ellos, con una notable acogida. Estas son sesiones que abordan contenidos clave para el desarrollo profesional, desde el uso del lenguaje inclusivo en el entorno de trabajo hasta la creación de una marca personal sólida, pasando por la gestión del estrés, la negociación, el conocimiento del marco legal laboral o las herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la búsqueda de empleo.
El consejero de Empleo y Educación del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina, subraya la importancia estratégica de este proyecto para la isla “Estamos apostando por una juventud preparada, con herramientas reales para afrontar el mercado laboral. Tenerife Avanza con NOE no es solo un programa formativo; es una oportunidad para que nuestros jóvenes descubran su potencial y se sientan acompañados en un momento clave de sus vidas”. Por otra parte, destacó el compromiso del Cabildo con la igualdad de oportunidades “Queremos que ningún joven se quede atrás. Por eso hemos diseñado un itinerario que combina orientación y capacitación para construir un futuro profesional sólido”.
Asimismo, valoró la implicación de los participantes “La alta asistencia y el entusiasmo que muestran en cada taller nos confirma que vamos por el camino correcto. Son jóvenes que están demostrando ganas, talento y compromiso, y desde el Cabildo seguiremos trabajando para ofrecerles más herramientas y oportunidades”.
El objetivo de una mayor fluidez en el mercado laboral
Los talleres, que cuentan con varias fechas de realización para garantizar la participación de todos los jóvenes contratados, buscan dotarles de habilidades esenciales para afrontar con éxito la búsqueda y el mantenimiento de un empleo una vez finalizado su contrato en prácticas. La iniciativa pone especial énfasis en aspectos como la igualdad y el lenguaje inclusivo, la salud mental, la capacidad de negociación y la comprensión del funcionamiento de la Administración Pública, ofreciendo una visión amplia y actualizada del mercado laboral.
Así, al finalizar los cursos, los participantes recibirán un certificado de asistencia que acreditará los conocimientos adquiridos durante los talleres. Este reconocimiento no solo respalda el esfuerzo formativo realizado, sino que también constituye un valor añadido en sus currículos, reforzando su empleabilidad y ampliando sus oportunidades de inserción laboral.
Por lo tanto, con el proyecto Tenerife Avanza con NOE, que tiene un costo de 4.185.561,35 euros, de los cuales 843.733,35 euros son aportados por la corporación insular, el Cabildo Insular de Tenerife reafirma su compromiso con la juventud de la isla, apostando por una formación integral que combina experiencia, acompañamiento y capacitación. Esta iniciativa no solo impulsa el desarrollo profesional de los jóvenes, sino que también contribuye al fortalecimiento del tejido social y laboral de la isla, generando un impacto positivo que trasciende más allá del ámbito formativo.