El plan formativo está adaptado a la oferta y principales nichos de trabajo del municipio
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, por medio de su Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), ha lanzado un plan formativo presencial compuesto por 14 cursos que suman más de 700 horas. La iniciativa está dirigida a facilitar la inserción laboral de las personas empadronadas en el municipio, atendiendo las necesidades reales del mercado de trabajo.
Todas estas acciones formativas están adaptadas a la oferta y principales sectores de empleo de Granadilla y ofrecen formación teórica y práctica, impartida por profesionales y expertos en las distintas disciplinas. Entre las temáticas abordadas por los cursos, se encuentran inglés y alemán orientados a la atención al público, lenguaje de signos, ayudante de cocina, servicio de barra y sala, servicios auxiliares de camarero y de supermercado, tarjeta profesional de la construcción en albañilería, acompañante de transporte escolar, auxiliar de comedores escolares, competencias digitales básicas y avanzadas, operaciones auxiliares de almacenaje y manejo de carretilla elevadora. Asimismo, el plan también proporciona formación continua y asesoramiento para nuevos emprendedores y empresarios.
Cada curso tiene un coste de cinco euros y las plazas son limitadas. Las personas empadronadas en el municipio que deseen inscribirse a alguna de estas acciones formativas pueden hacerlo en la página web del Ayuntamiento o en el Servicio de Atención al Ciudadano (SAC).