Los cursos van dirigidos tanto a personas desempleadas como a aquellas que deseen mejorar sus experiencias laborales.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a través de su Agencia de Colocación, ofrecerá doce acciones formativas en el mes de mayo. Tal y como ha declarado el alcalde del municipio, José Manuel Bermúdez, a través de estos cursos se busca mejorar “las competencias laborales tanto de aquellas personas demandantes de empleo, como de quienes desean evolucionar y acceder a diferentes experiencias laborales”.
Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, detalló que este mes se ofrecerán nueve Capsulas de Conocimiento, tres cursos presenciales y arrancará el itinerario de tres cursos formativos del proyecto RecicLab II, subvencionado por el Servicio Canario de Empleo. Como aclaró Pérez, “estas oportunidades formativas ofrecerán, por una parte, un programa especializado y, por otro, un programa prelaboral, que pretende mejorar al alumnado en el proceso de búsqueda de empleo”.
Las personas interesadas, pueden acceder a estas y otras actividades formativas a través de la web www.empleasantacruz.com, donde, además, podrán realizar su inscripción en las que les interesen.